Tập Đoàn Sailun được thành lập năm 2002, là công ty lốp xe tư nhân hạng A đầu tiên của Trung Quốc(Mã chứng khoán: 601058), tích hợp nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng và dịch vụ lốp xe, được xây dựng tại Thanh Đảo, Đông Dương, Thẩm Dương và Việt Nam. Có các nhà máy sản xuất lốp xe hiện đại, với mạng lưới bán hàng và trung tâm hậu cần phục vụ Châu Mỹ và Châu Âu ở Canada, Đức và các nơi khác. Sản phẩm bán tốt ở hơn 100 quốc gia và khu vực ở Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Á và Châu Phi.
Năm 2021, Tập đoàn Sailun đứng thứ hai trong các công ty lốp xe Trung Quốc và thứ 12 trên thế giới và xuất khẩu lốp radial bán thép đã đi đầu trong ngành công nghiệp lốp xe Trung Quốc trong 6 năm liên tiếp.
Công Ty Sailun Việt Nam được thành lập vào ngày 20 tháng 3 năm 2012. Có diện tích 40 hecta với tổng vốn đầu tư gần 1 tỷ đô la, số lượng nhân viên hơn 5500. Công Ty TNHH ACTR là liên doanh giữa Sailun và Goodyear vào năm 2019. Công ty chủ yếu sản xuất lốp xe tải và có gần 2.000 nhân viên. Nằm ở Khu công nghiệp Phước Đông, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh, cách thành phố Hồ Chí Minh 55 km.
Tập đoàn Sailun lấy “Làm một lốp xe tốt” làm sứ mệnh của mình, với tầm nhìn “đạt được sự tự chủ về công nghệ, trí tuệ sản xuất và thương hiệu quốc tế để trở thành một công ty lốp xe có ảnh hưởng trên thế giới” vào năm 2025. Tuân thủ khái niệm nhân văn về “Tín nhiệm là sự tôn trọng tối cao”, nhân viên được khuyến khích thể hiện đầy đủ tài năng của mình và nhận ra giá trị của chính họ, đồng thời đóng góp lớn hơn cho doanh nghiệp và xã hội. Sailun Group nhấn mạnh vào định hướng con người, coi nhân viên là cơ quan chính của doanh nghiệp, đặt sự phát triển của nhân viên cũng quan trọng như sự phát triển của doanh nghiệp và tôn trọng nhân tài, tin tưởng vào nhân tài và thành tựu của nhân tài. Về chế độ đãi ngộ, tiền lương được đánh giá dựa trên giá trị đóng góp, không áp dụng giới hạn, sử dụng linh hoạt các ưu đãi như vốn chủ sở hữu, nhà ở và tôn trọng đầu ra giá trị tài năng.
Số lượng nhu cầu tuyển dụng
CHUYÊN NGÀNH CẦN TUYỂN: Quản lí Công nghiệp (Số lượng: 15)
CÔNG VIỆC:
- Lĩnh vực Quản lí chế tạo ( định hướng ca trưởng sản xuất):
- Tham gia chương trình đào tạo nội bộ để nắm vững quy trình sản xuất, quy định vận hành và quản lý ca.
- Học và thực hành tại hiện trường các kỹ năng về quản lý nhân sự, sắp xếp ca làm việc, xử lý sự cố sản xuất.
- Hỗ trợ Ca trưởng trong việc giám sát năng suất, chất lượng và kỷ luật lao động.
- Thực hiện báo cáo sản xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Lĩnh vực quản lí kế hoạch sản xuất ( Nhân viên kế hoạch ):
- Tiếp nhận đơn hàng, phân tích năng lực sản xuất để lập kế hoạch sản xuất phù hợp.
- Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, kịp thời điều chỉnh kế hoạch nếu phát sinh.
- Cập nhật và báo cáo tiến độ sản xuất cho quản lý. Học hỏi và làm quen với hệ thống ERP hoặc phần mềm quản lý sản xuất
Tùy theo mức độ phù hợp của chuyên ngành sẽ được sắp xếp vào những vị trí thuộc các lĩnh vực:
- Lĩnh vực kỹ thuật: sản phẩm, quản lý công nghệ, thông tin
- Lĩnh vực quản lý sản xuất: an toàn, thiết bị, sản xuất
- Lĩnh vực quản lý kinh doanh: thu mua, chất lượng, kinh doanh, nhân sự
- Hạng mục đặc biệt dành cho các Bạn đam mê quản lý, có khả năng quản lý, hướng đào tạo trở thành trực ca trưởng, quản lý dự bị trong 2 năm tới
LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI:
- HỆ ĐẠI HỌC: Lương khởi điểm từ 12.100.000 – 14.500.000 VNĐ/tháng
- CAO HỌC: Từ 14,400,000 – 17,100,000 VNĐ/tháng
- Mức lương: Lương cơ bản + thưởng thành tích + thưởng chuyên cần+ phụ cấp
- Tiền thưởng: tiền thưởng giữa năm, tiền thưởng cuối năm, tiền thưởng đóng góp.
- Trợ cấp: thâm niên, trợ cấp điện thoại, giao thông mỗi tháng, trợ cấp ngôn ngữ Trung Quốc, trợ cấp giao thông dịp lễ tết.
- Nơi ở: Cung cấp chỗ ở miễn phí, 4 nhân viên/phòng, được trang bị nội thất và thiết bị điện đầy đủ.
- Xe đưa đón về TP.HCM vào cuối tuần.
- Phúc lợi:
Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ
Khám sức khỏe định kỳ
Cung cấp thiết bị và đồ bảo hộ lao động
Phúc lợi ngày lễ và ngày sinh nhật
Phong bì dịp tết và tổ chức tiệc tất niên - Phát triển sự nghiệp
Các hoạt động học tập quản lý và xây dựng đội nhóm khác nhau
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp hoàn hảo và có hai con đường thăng tiến
Đào tạo: đào tạo khi nhận việc, đào tạo thực tập, đào tạo trước khi đi làm, đào tạo tại chỗ, đào tạo luân chuyển, đào tạo bên ngoài
Cơ hội đào tạo, học tập và làm việc ở nước ngoài - Chế độ làm việc
Mỗi ngày làm việc 8 giờ, mỗi tháng được nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: buổi sáng 7:30 đến 5:00 chiều (thời gian ăn trưa là 1,5 giờ).
Mỗi năm có 12 ngày phép, làm việc đủ 5 năm được tăng thêm 1 ngày
Nghỉ các ngày lễ tết do pháp luật quy định đều được hưởng lương
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Nộp CV
- Sàng lọc hồ sơ
- Thực hiện các bài kiểm tra
- Phỏng vấn/Phỏng vấn nhóm
- Xác nhận tuyển dụng
- Nhận việc
PHƯƠNG THỨC LIÊN HỆ
- Người liên hệ: Võ Nhật Phi
- Số điện thoại liên hệ/Zalo：0397 929 378 (Phi)
- Email: wurifei@sailuntire.com
- Địa chỉ：Lô 37-1…41-20a, đường D11 KCN Phước Đông, Xã Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh.
- Nộp CV ứng tuyển ngày theo đường link : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAVNwPp8ePvBBmspufz10s7ZlOlvKRvhbT2WjGlh0v9tv0PA/viewform?usp=sf_link
Ký túc xá
Công Ty Sailun