Với kỳ vọng sẽ giúp các thế hệ thực hành hành vi tổ chức (OB) biết cách vận dụng kiến thức OB để xây dựng giá trị cuộc sống của mình có ý nghĩa hơn thông qua việc nâng cao hiệu quả công việc, lan tỏa tư duy tích cực, cầu tiến, hành động vì...Read More
Trong môi trường có nhiều nguồn thông tin đa chiều và phức tạp như hiện nay, trách nhiệm cá nhân/công dân trong truyền thông thực sự là một vấn đề rất quan trọng. Việc trang bị kiến thức và kỹ năng để các cá nhân có khả năng tiếp nhận thông tin, đánh giá và...Read More
Hành trang cho các bạn sinh viên trong con đường nghề nghiệp sắp tới, bao gồm chuẩn bị tìm nơi thực tập, tự giới thiệu mình với nhà tuyển dụng, và chuẩn bị cho giai đoạn hội nhập nơi thực tập/làm việc. Đây là một bước chuẩn bị rất quan trọng. Nhiều bạn không chỉ...Read More
Lợi ích của các đối tượng hữu quan khác nhau của một tổ chức sẽ đôi khi mâu thuẫn với nhau, thậm chí rất gay gắt. Như vậy, việc cân bằng lợi ích của các bên liên quan là một bài toán mà lãnh đạo các doanh nghiệp thường xuyên phải đối mặt và giải...Read More
Hiện nay, thế giới ngày càng có sự nhận thức cao về những thách thức môi trường mà chúng ta phải đối mặt, việc vận hành kinh doanh một cách bền vững trở nên vô cùng quan trọng và điều này được phản ánh qua cách các tổ chức đang xem xét lại và thay...Read More
Khách mời từ doanh nghiệp cho chủ đề “Conflict and Collaboration in teams”, thuộc môn học Organizational Behavior (lớp tiếng Anh). Khi các cá nhân khác biệt nhau lại cùng nhau làm việc trong một đội, với một mục tiêu chung, thì thực tế khó tránh khỏi những mâu thuẫn (conflict) trong cách làm việc....Read More
