TRÁCH NHIỆM VỚI NHÂN VIÊN-CẦN THIẾT HAY KHÔNG?
Có rất nhiều nghiên cứu khác nhau của các công ty tư vấn, cũng như của các nhà khoa học chỉ ra rằng, lực lượng lao động của tổ chức là nguồn lực quan trọng, quyết định sự thành công của tổ chức thông qua sức sáng tạo, sự gắn kết, thành quả công việc, … Luật lao động cũng có các ràng buộc/yêu cầu của chính phủ đối với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, tuân thủ luật (là trách nhiệm pháp lý theo tháp trách nhiệm xã hội của Carroll (1991)) là chưa đủ. Vậy người sử dụng lao động cần có những trách nhiệm gì với người lao động?
Buổi nói chuyện của chị Hồ Thị Thu Hân – Giám đốc nhân sự, Bridgestone Tire Sales Vietnam LLC sẽ chia sẻ với các học viên Cao học Bách Khoa những kinh nghiệm thực tiễn của chị trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp hướng tới thực hiện trách nhiệm với nhân viên.
Thông tin chi tiết:
- Thời gian: 18:30, Thứ Sáu 05/04/2024
- Phòng học: 501_B4, Trường ĐH Bách Khoa (Cs. Lý Thường Kiệt)
Vài nét về khách mời:
- Chị Hồ Thị Thu Hân hiện là Giám đốc Nhân sự, ridgestone Tire Sales Vietnam LLC.
- Chị Hân có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ở nhiều lĩnh vực như Tài chính, FMCG, Năng lượng tái tạo, …
- Chị đảm nhận qua các vị trí như HR General, HRBP and leading HR strategics as HR Head.
