Có rất nhiều nghiên cứu khác nhau của các công ty tư vấn, cũng như của các nhà khoa học chỉ ra rằng, lực lượng lao động của tổ chức là nguồn lực quan trọng, quyết định sự thành công của tổ chức thông qua sức sáng tạo, sự gắn kết, thành quả công việc, … Luật lao động cũng có các ràng buộc/yêu cầu của chính phủ đối với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, tuân thủ luật (là trách nhiệm pháp lý theo tháp trách nhiệm xã hội của Carroll (1991)) là chưa đủ. Vậy người sử dụng lao động cần có những trách nhiệm gì với người lao động?
Buổi nói chuyện của anh Mai Nhật Tâm sẽ chia sẻ với các sinh viên lớp môn học Đạo đức kinh doanh & TNXH những kinh nghiệm thực tiễn của anh trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp hướng tới thực hiện trách nhiệm với nhân viên.
Thông tin chi tiết:
- Thời gian: 07:00-08:30, Thứ Hai 10/11/2024
- Phòng học: 401_C6, Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM (Cơ sở 1: 268 Lý Thường Kiệt, Phường Diên Hồng, TP.HCM)
*********
Khách mời:
Anh MAI NHẬT TÂN, Team Leader, L&D, Performance, Mitek Vietnam, Bershike Hathaway Inc.
