THE “BELONGING” IN DEIB CULTURE
Trong môi trường tổ chức, “Belonging” – cảm giác thuộc về, được chấp nhận, được trân trọng giá trị mình đem lại – không chỉ là một cảm xúc, mà còn là nguồn động lực nội tại giúp mỗi người gắn bó và cống hiến.
Tuy nhiên, không ít tổ chức khi theo đuổi DEI (Diversity, Equity, Inclusion) chỉ dừng lại ở việc ban hành chính sách và quy định, mà quên mất 2 câu hỏi quan trọng nhất:
- Tất cả những điều này được thực hành để làm gì?
- Điều gì phản ánh tính hiệu quả của nó?
Làm thế nào để các thành viên của tổ chức có được cảm giác mình thuộc về nơi này? Các yếu tố hành vi tổ chức hỗ trợ xây dựng cảm giác “Belonging” như thế nào? Mang lại giá trị gì cho các bên? …
Ở hội thảo này, các diễn giả không chỉ là những chuyên gia mạnh về lý thuyết nền tảng mà còn dày dạn kinh nghiệm thực chiến, sẽ giúp chúng ta có những câu trả lời thú vị.
Mời quý vị quan tâm đăng ký tham dự vào link sau: https://forms.gle/7PSeiq1759M3VMrRA
- Thời gian: 8:00 – 11:30, Thứ 7: 22/11/2025
- Địa điểm: Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM (Cơ sở 1: 268 Lý Thường Kiệt, P. Diên Hồng, Tp.HCM)
- Ngôn ngữ: tiếng Việt
Do số lượng giới hạn nên chúng tôi ưu tiên những ai đăng ký trước.
Sau khi chốt danh sách, Ban tổ chức sẽ gửi email xác nhận đăng ký thành công, sơ đồ hướng dẫn đường đi và phòng cụ thể qua email mà quý vị đã đăng ký.
