Môi trường làm việc hiện đại đang chứng kiến sự giao thoa giữa các thế hệ (Baby Boomers, Gen X, Gen Y và Gen Z). Bên cạnh những cơ hội, sự đa dạng này đang đặt ra nhiều thách thức cho các nhà lãnh đạo trong việc giao tiếp, tạo động lực cũng như giải quyết các xung đột phát sinh. Cụ thể, sự khác biệt sâu sắc về tư duy, phong cách giao tiếp, kỳ vọng sự nghiệp và định nghĩa về thành công của các thế hệ khiến các nhà lãnh đạo phải linh hoạt thích ứng trong từng tình huống cụ thể.
Từ thực tế đó, Senmiar “Động viên và giải quyết xung đột trong môi trường làm việc đa thế hệ” được tổ chức trong khuôn khổ môn học Lãnh đạo và Quản trị sự thay đổi. Seminar hướng đến những cách thức động viên và giải quyết xung đột hiệu quả mà nhà lãnh đạo tại doanh nghiệp đang áp dụng trong quá trình tương tác với nhân viên (dyadic communication) trong giai đoạn hiện nay. Seminar sẽ được trình bày bởi Chị Lê Thị Quốc Khánh, Quản Lý Cấp Cao, Trưởng Bộ Phận Cung Ứng Nhân Sự, Công ty TNHH PERSOL Việt Nam.
Thông tin chi tiết:
Thời gian: 18h00 – 20h30, ngày thứ Ba, 21/07/2026
Địa điểm: B4-402
=======
Đôi nét về khách mời:
Chị Lê Thị Quốc Khánh (MBA)
– Quản Lý Cấp Cao, Trưởng Bộ Phận Cung Ứng Nhân Sự, Công ty TNHH PERSOL Việt Nam.
– Chị đồng thời là giảng viên các lớp về quản trị nhân sự; diễn giả; chuyên gia tư vấn nhân sự.
