[Tuyển dụng] Nhân viên Nhân viên kinh doanh dự án ( Lĩnh vực Điện- Kĩ thuật )

Chức danh: Nhân viên kinh doanh dự án – mảng điện

Bộ phận: Kinh doanh dự án

Báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Tóm tắt công việc: Bán hàng dự án mảng điện – hệ thống chiếu sáng.

A/ Mô tả công việc:

– Tìm kiếm, xây dựng và phát triển các tệp khách hàng, thông qua kênh trực tiếp, môi giới: chủ đầu tư, kiến trúc sư, tư vấn thiết kế, Tổng thầu xây dựng…cho các công trình khách sạn, khu resort, chung cư, văn phòng, tòa nhà, xưởng sản xuất….để giới thiệu và chào bán các sản phẩm về hệ thống điện, thiết bị chiếu sáng.

–  Cập nhật thông tin, đánh giá đối thủ trên các phương diện: chương trình bán hàng, sản phẩm, giá chào cho các công trình, dự án.

– Tiếp nhận và tham gia xử lý khiếu nại của khách hàng nhằm đảm bảo các khiếu nại của khách hàng được thỏa mãn cao nhất.

– Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật tham gia khảo sát, tư vấn phương án thi công hoặc sản phẩm, dịch vụ của công ty.

– Làm việc với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai đơn hàng/ dự án đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu của khách hàng và theo dõi, thu hồi công nợ các khách hàng.

– Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác để triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty, quảng bá sản phẩm trên các kênh truyền thông khác nhau.

  • Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng để mở rộng kinh doanh.
  • Chủ động theo dõi và giám sát các dự án đang phụ trách.
  • Cập nhật dữ liệu dự án thường xuyên, gửi báo cáo và dự báo các dự án trong tương lai.
  • Thực hiện bán hàng theo đúng quy trình, hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra.
  • Hoàn thiện Hồ sơ năng lực công ty; chuẩn bị hồ sơ Đấu thầu dự án

B/ Báo cáo:

  • Báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện công việc được giao cho Ban Giám đốc
  • Báo cáo định kỳ hàng tháng cho Ban Giám đốc.
  • Báo cáo công việc phát sinh cho Ban Giám đốc.

C/ Quyền hạn và trách nhiệm:

  • Quyền hạn:

– Được quyền đề xuất với Giám đốc Công ty mức chiết khấu ưu đãi dành cho các khách hàng đặt biệt, các khách hàng cho mức doanh số lớn,…

– Được quyền đề xuất với Giám đốc Công ty giải quyết các vấn đề liên quan đến bán hàng, các chính sách bán hàng nhằm đẩy mạnh doanh số bán hàng,…

 – Được quyền đề xuất với Giám đốc Công ty những khó khăn vướng mắc hay những bất cập trong quá trình thực hiện công việc.

  • Trách nhiệm:

–   Chịu sự phân công và điều động của Giám đốc Công ty.

  • Tổ chức việc thực hiện theo yêu cầu, chỉ đạo của Giám đốc Công ty.
  • Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc liên quan.

–  Nghiêm chỉnh chấp hành sự phân công và điều động của Giám đốc Công ty khi có yêu cầu.

D/ Tiêu chuẩn công việc

TIÊU CHUẨNMÔ TẢ     GHI CHÚ
– Trình độ học vấn   Cao đẳng trở lên. 
– Kinh nghiệm nghề nghiệpTừ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương Có mối quan hệ tốt với các chủ đầu tư, phòng thiết kế, phòng thu mua, công ty thiết kế,… 
– Chứng chỉ liên quanVi tính, Ngoại ngữ 
– Trình độ ngoại ngữTiếng Anh thành thạo 
– Kỷ năng tin họcSử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point 
– Năng lực tư duy– Sáng tạo và logic – Có kỹ năng tổ chức, bao quát công việc và quản lý thời gian tốt
– Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, công việc – Am hiểu về kho bãi của Công ty, của nhà cung cấp
– Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc – Hiểu biết về sản phẩm công ty. – Kỹ năng giao tiếp tốt – Kỹ năng quản lý thời gian
– Kỹ năng chốt đơn – Kỹ năng đàm phán
 
– Điều kiện làm việc– Sẵn sàng tăng ca và làm chủ nhật khi có yêu cầu để hoàn thành công việc được giao – Chấp nhận công tác tỉnh qua đêm. 
– Năng lực thể chấtCó ngoại hình, sức khỏe tốt 
– Quan hệ công việcĐoàn kết,  chia sẻ, phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong công ty 
– Bảo mật thông tinTuyệt đối 

D/ Cách thức ứng tuyển :